Hãng hàng không Lufthansa của Đức và công đoàn Verdi đã đồng ý về mức lương và điều kiện làm việc mới cho khoảng 25 000 nhân viên mặt đất. Do đó, Đức đã tránh được một cuộc đình công quy mô lớn khác.
Hãng hàng không Lufthansa của Đức và công đoàn Verdi đã thống nhất về mức lương và điều kiện làm việc mới cho khoảng 25.000 nhân viên mặt đất. Hãng hàng không và các công đoàn đã đưa ra thông báo vào tối nay sau khi kết thúc đàm phán thành công.
Do đó, Đức đã tránh được một cuộc đình công quy mô lớn khác có thể ảnh hưởng đến hàng trăm nghìn hành khách. Các vấn đề do các cuộc biểu tình trước đó cũng làm gián đoạn kết nối với Séc.
Các cuộc đàm phán mới, do Thủ hiến bang Thuringia, ông Bodo Ramelow và cựu lãnh đạo cơ quan Lao động Liên bang Frank-Jürgen Weise làm trung gian, đã bắt đầu vào thứ Hai.
Thời hạn để đạt được thỏa thuận được coi là hôm nay, nhưng muộn nhất là vào sáng thứ Năm. Hôm thứ Năm, các công đoàn muốn quyết định thông báo về một cuộc đình công khác, có thể làm tê liệt giao thông trong dịp lễ Phục sinh.
Hãng tin DPA dẫn lời nhà đàm phán công đoàn Marvin Reschinski cho biết: “Chúng tôi hài lòng với kết quả của quá trình hòa giải”. Các hãng hàng không cũng bày tỏ sự hài lòng nhưng lưu ý rằng việc tăng lương sẽ kéo theo chi phí cao hơn.
Thông tin chi tiết về thỏa thuận sẽ được các đoàn viên công đoàn và hãng hàng không công bố vào thứ Năm.
Các công đoàn Verdi yêu cầu tăng lương 12,5% nhưng ít nhất là 500 euro mỗi tháng, cũng như khoản tiền thưởng chống lạm phát một lần là 3 000 euro. Ngoài tiền thưởng, Lufthansa còn đề nghị tăng lương 10%.
Các cuộc đàm phán trước đây giữa công đoàn và hãng hàng không không qua trung gian đều kết thúc trong thất bại. Việc các công đoàn cố gắng tăng áp lực lên Lufthansa bằng hàng loạt cuộc đình công cảnh cáo cũng không giúp tìm ra giải pháp.
Các vấn đề do cuộc biểu tình gây ra đã ảnh hưởng đến hàng trăm nghìn hành khách và các chuyến bay với Séc cũng bị hủy bỏ.
QT (tổng hợp)
|