Thiếu lao động là rào cản lớn nhất đối với tăng trưởng kinh tế ở Séc hiện nay. Chính phủ do đó đã tăng hạn ngạch cho lao động nước ngoài lên tổng cộng 50 000 mỗi năm. Nhưng đây không phải là con số cuối cùng, và hạn ngạch vẫn đang tăng lên. Bộ trưởng Công thương Karel Havlíček (của ANO) đã nói điều này trong chương trình Những câu hỏi của Václav Moravec của Đài Truyền hình Séc.

„Hiện tại chúng tôi đã tăng gấp đôi hạn ngạch cho người Ukraine. Do đó, trong chế độ tăng tốc, 40 000 người sẽ có thể đến Séc mỗi năm. Chúng tôi cũng tăng hạn ngạch cho công nhân từ các quốc gia khác như Belarus, Kazakhstan và Ấn Độ. Do đó, chúng tôi đáp ứng yêu cầu của Phòng Thương mại Séc về 50 000 lao động nước ngoài mới mỗi năm,“ ông Havlíček nói.

Trong khi năm 2001 chỉ có 103 nghìn lao động nước ngoài tại Séc, năm ngoái là 568 nghìn.

Tuy nhiên, nhà nữ kinh tế học Ilona Švihlíková coi việc tăng hạn ngạch là một sai lầm. "Chúng tôi sẽ nhập thêm 50 000 công nhân giá rẻ cho các xưởng lắp ráp từ nước ngoài, một bước lùi." Nền kinh tế Séc sẽ tiếp tục được xây dựng như vậy để nó cần một lực lượng lao động có tay nghề thấp. Điều này không chuyển đổi với chiến lược kinh tế quốc gia của Séc cho đến năm 2030, hiện đang được Bộ Công Thương (MPO) chuẩn bị,“ bà lưu ý.

Ông Havlíček phản đối rằng chiến lược không thể được thay đổi từng ngày. "Chúng tôi muốn robot hóa, chúng tôi đầu tư vào số hóa, nhưng cần có thời gian," ông nói. Ông hứa sẽ trình cho chính phủ chiến lược để có thể được thông qua vào năm nay. Nó sẽ bao gồm một khái niệm giáo dục mới để Séc có đủ người có khả năng thành công trong những điều kiện mới, đòi hỏi khắt khe hơn.

Hỗ trợ nhiều hơn cho các doanh nghiệp gia đình

Ông Havlíček cũng trấn an rằng nhà nước sẽ hỗ trợ nhiều hơn cho các doanh nhân cá thể và các hãng nhỏ mà là nhà cung cấp của các công ty lớn. „Trong sự hợp tác với các bộ khác, chúng tôi bắt đầu chuẩn bị luật về sự hỗ trợ các doanh nghiệp gia đình. Mục đích là để tạo ra một môi trường hành chính tốt hơn cho họ, ví dụ, sẽ đơn giản hóa đáng kể việc làm của các thành viên trong gia đình,“ ông nói.

Bà Švihlíková hoài nghi về khả năng chuyển đổi nhanh chóng của nền kinh tế Séc. „Chúng ta có nhiều công ty chỉ có thể tồn tại khi trả 13 000 ngàn lương thô hàng tháng. Đó là, ở cấp quốc gia đang phát triển. Và chúng ta đã không thành công về việc chuyển đổi thành nhà sản xuất cuối cùng trong 30 năm,“ bà nói.

TN (tổng hợp)