Ở Séc, ngày càng nhiều người nghỉ hưu sớm. Năm ngoái, 643 nghìn cư dân nhận lương hưu này, chiếm gần 27% tổng số người hưu trí tuổi già. Năm năm trước đó, Văn phòng Thống kê Séc (ČSÚ) ghi nhận ít hơn 80000 người hưởng lương hưu hưu sớm và năm 2009 chỉ dưới 400000.
Trong số các khoản lương hưu mới được cấp năm ngoái, những khoản lương hưu sớm thậm chí chiếm 29%. Ngược lại, chỉ 0,8% tổng số người mới nghỉ hưu sử dụng chế độ hưu trí hoãn lại. Mười năm trước, hưu trí sớm chỉ chiếm 19% tổng số lương hưu dành cho người già.
Sớm 5 năm, nhưng với lương hưu bị cắt giảm
Khi nghỉ hưu, tức là đã đủ thời gian đóng bảo hiểm bắt buộc nhưng chưa đủ tuổi nghỉ hưu thì tỷ lệ phần trăm lương hưu bị giảm vĩnh viễn.
Bà Markéta Pištorová từ ČSÚ cho biết: “Số tiền lương hưu sớm hàng tháng vào tháng 12 năm 2019 trung bình là 12261 korun, tức là ít hơn 2 nghìn korun so với số tiền lương hưu bình thường cho người già thông thường”.
Thời gian tối đa bạn có thể nghỉ hưu sớm hơn phụ thuộc vào tuổi nghỉ hưu của bạn. Nếu chưa đủ 63 tuổi thì được hưởng lương hưu sớm không quá ba năm trước khi đến tuổi nghỉ hưu. Nếu ít nhất 63 tuổi, có thể được nghỉ sớm hơn 5 năm, nhưng không phải trước khi đủ 60 tuổi. Mức giảm phụ thuộc vào khoảng thời gian còn thiếu kể từ ngày hưởng lương hưu sớm cho đến khi đủ tuổi nghỉ hưu.
Cũng như trong số những người nhận tất cả các khoản lương hưu cho người cao tuổi, và cả trong số người nhận lương hưu sớm, phụ nữ nhận được nhiều hơn nam giới, điều này nói chung là do số lượng phụ nữ trong nhóm dân số cao tuổi nhiều hơn. Tuy nhiên, tỷ lệ tương đối của nam giới được nghỉ hưu sớm cao hơn.
Bà Helena Chodounská, người đứng đầu phòng thống kê Giáo dục, Y tế, Văn hóa và An sinh xã hội ČSÚ cho biết: “Trong số nam giới nhận lương hưu tuổi già, 29% là lương sớm, so với phụ nữ, trong đó có 25% trong số những người hưởng lương hưu tuổi già”.
MP (tổng hợp)
|