Sáng ngày 8 tháng 12, tại trụ sở tỉnh Karlovarský đã diễn ra Hội thảo về sử dụng lao động Việt Nam do phòng kinh tế tỉnh và Đại sứ quán Việt Nam phối hợp tổ chức. Đây là bước cụ thể nhằm hiện thực hóa Biên bản ghi nhớ giữa lãnh đạo tỉnh và Đại sứ quán Việt Nam được ký trước đây và là cách tiếp cận mới để thúc đẩy việc trao đổi lao động giữa hai nước.

Hội thảo nằm trong các hoạt động xúc tiến hợp tác kinh tế giữa Việt Nam và Séc với mục đích tìm hiểu mục đích và nguyện vọng của các doanh nghiệp Séc trong lĩnh vực sử dụng lao động Việt Nam trong kế hoạch sản xuất và kinh doanh của mình.

Tham dự về phía Séc có ông Petr Kubis – phó tỉnh trưởng, Giám đốc phòng kinh tế tỉnh – kỹ sư Stanislav Kříž, đại diện cục tị nạn và chính sách nhập cư của Bộ nội vụ Václav Dohnal, đại diện cơ quan lao động Séc – chi nhánh tỉnh Karlovarský và thành phố Karlovy Vary và Bưu điện Séc, đại diện các doanh nghiệp quan tâm tới lao động Việt Nam và cả đại diện lãnh đạo cộng đồng người Việt trong tỉnh.

Bà tỉnh trưởng Jana Vildumetzová trong lời khai mạc cho biết: „Giới lãnh đạo mới của tỉnh Karlovarský lần đầu tiên trong lịch sử đã ký một biên bản ghi nhớ về sự hợp tác chặt chẽ với Việt Nam mà trong quá khứ chưa từng có. Cũng có một sự thay đổi trong cách tiếp cận với ngài Đại sứ, tôi với ông đại sứ mới vài tháng trước đã gặp nhau để chia sẻ, thảo luận về sự hợp tác cụ thể này, đã thành lập nhóm công tác mà hiện nay chuyên làm việc về vấn đề gây đau đầu đó là thiếu nguồn nhân lực hiện tại chủ yếu trong các lĩnh vực y tế. Tôi tin rằng đại diện của các doanh nghiệp đang ở đây ngày hôm nay chắc chắn sẽ nói về cả các lĩnh vực khác, nơi lực lượng lao động lành nghề hiện nay là thiếu. Chủ đề chính của chúng tôi là cả du lịch và đây là khu vực thứ hai mà nhóm làm việc cần giải quyết. Tôi tin rằng cuộc hội thảo chung hôm nay sẽ mang lại một số kết quả thúc đẩy những điều đã đưa ra.“

Đại sứ Việt Nam Hồ Minh Tuấn trong phát biểu của mình đã nhấn mạnh: „Hai nước có những tiềm năng và điều kiện để tăng cường hơn nữa hợp tác trao đổi, bổ xung lao động nhằm đáp ứng nhu cầu của các doanh nghiệp Séc. Cần xóa bỏ những rào cản mà cho tới nay đã làm cản trở tới việc hợp tác trao đổi nhân lực trên diện rộng, ví dụ như vấn đề cấp visa, vấn đề rào cản ngôn ngữ, điều kiện lao động hoặc hạn chế thời gian lao động theo hợp đồng... Việt Nam hoàn toàn có thể cung ứng các nhân lực lao động có kỹ thuật và chất lượng cần thiết theo yêu cầu của các doanh nghiệp Séc.“

Ông Trần Hiệp Thương – tham tán thương mại Đại sứ quán Việt Nam đã giới thiệu những tiềm năng hợp tác kinh tế và lao động của Việt Nam.

Ông Hồ Minh Tuấn đã giải đáp một số vấn đề trong việc tiếp nhận lao động giữa hai nước đột phá qua con đường cấp tỉnh do hiệp định hợp tác lao động ký kết giữa hai nước trước đây đã kết thúc vào năm 2008 và việc ký kết hiệp định mới có lẽ chưa thể có trong thời gian tới. Lao động Việt Nam sang làm việc tại Séc hiện nay ở quy mô rất nhỏ chủ yếu thông qua công ty môi giới hoặc theo hợp đồng ký trực tiếp giữa công nhân với doanh nghiệp với chi phí rất cao. Và tỉnh Karlovarský như địa phương tiên phong trong hợp tác hình thức mới này.

Những người tham dự đã trao đổi kinh nghiệm, đưa ra các ý kiến, đề xuất các giải pháp thực tiễn nhằm tăng cường và phát triển hơn nữa trong việc tiếp nhận và sử dụng lao động từ Việt Nam, góp phần giải quyết nhu cầu bù đắp thiếu hụt lao động của các công ty Séc nhưng vẫn bảo đảm nguyên tắc tuân thủ pháp luật của nhà nước Séc trong vấn đề sử dụng lao động người nước ngoài.

Hiện nước Séc đang rất thiếu lao động. Ở tỉnh Karlovarský ước tính thiếu 6 500 lao động.

Secviet

Một số hình ảnh: